Менеджер по подбору персонала

Комус

Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, 68

Метро: Ладожская

Описание вакансии

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.

В нашей команде открыта позиция менеджера по подбору персонала

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Стабильную заработную плату

  • График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные

  • Участие в полугодовом премировании с первого дня работы (пропорционально отработанному времени)

  • Работу в офисе по адресу: Малоохтинский пр-т, д. 68

  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)

  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям

  • Собственный спортзал в офисе

  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»

  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника

  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Обеспечивать своевременный подбор персонала в массовом канале: розничный и младший офисный персонал
  • Проводить собеседования
  • Взаимодействовать с руководителями Компании по вопросам подбора: сопровождение заявки, обратная связь, коррекция заявки
  • Организовывать финальные интервью
  • Сопровождать процесс оформления и адаптации
  • Выполнять план по закрытию вакансий (сроки)
  • Осуществлять мониторинг и аналитику рынка труда и заработных плат
  • Участвовать в проектах Службы персонала (мотивация, адаптация, развитие персонала)

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Высшее образование (профильное: управление персоналом, психологическое; менеджмент, экономическое)
  • Опыт подбора персонала желателен, но не обязателен - готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в сфере HR
  • Знание рынка труда, источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение работать в режиме многозадачности, умение эффективно организовать свой рабочий день
  • Гибкость, дипломатичность, ориентация на результат
  • Уверенный пользователь ПК

Навыки
  • Адаптация персонала
  • Исследования рынка труда
  • Грамотная речь
  • Деловая коммуникация
  • Подбор персонала для розницы
  • Проведение собеседований
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию