Компания Wallmax выполняет функции генерального подрядчика по строительству офисных помещений по уже разработанным архитектурным и инженерным проектам.
Наши объекты - это офисы класса А, А+. Наши заказчики - Газпром, Сбер, Росатом, ВКонтакте, Евраз и многие другие известные компании.
Что ты получишь, работая с нами в команде:
!!Внимание,объект находится в Уфе,контракт до декабря 2025 года,компания предоставляет полный релокационный финансовый пакет(жилье,авибилеты,доп.траты на переезд, как для одного сотрудника,так и для его семьи,и ежемесячные перелеты в Москву по необходимости.!! - Оформление с первого дня, полное соблюдение ТК РФ;
- Достойную рыночную заработную плату;
- Премии по результатам сдачи каждого объекта;
- ДМС по истечение 6 месяцев работы в компании
- Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- Нематериальная мотивация и корпоративные скидки
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы участка;
- Разработка и внедрение планов производства в соответствии с общими целями предприятия, управление распределением задач между сотрудниками участка, контроль выполнения производственных заданий;
- Контроль качества. Обеспечение контроля за качеством производимой продукции и выполнением технологических процессов, проведение анализа и устранение причин брака, внедрение мер по улучшению качества;
- Организация и контроль за материально-техническим обеспечением участка, включая учёт и распределение материалов и оборудования, оптимизация использования производственных мощностей и ресурсов;
- Координация работы участка с другими отделами и службами компании для обеспечения выполнения поставленных задач, участие в разработке технологических и организационных улучшений;
- Обучение и развитие персонала. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников участка, формирование эффективной команды, способной успешно выполнять поставленные задачи;
- Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
Что мы ждем от будущего коллеги:
- Опыт работы в Fit-out будем преимуществом.