Руководитель отдела маркетинга (1С)

Здравствуй, будущий сотрудник Компании КомЛайн!
Я HR, который работает в компании, приятно познакомиться -Елена✌️

Ищу ответственного, знающего процессы Руководителя отдела маркетинга (сфера 1С), с активной жизненной позицией!

Задачи, которые предстоит решать:

- Планирование штата и управление коллективом отдела маркетинга;

- Разработка маркетинговой стратегии, PR-стратегии, создание и согласование медиаплана с учетом бизнес-задач компании;

- Организация и развитие каналов привлечения B2B-клиентов, лидогенерация;

- Контроль исполнения отделом медиаплана и реализации маркетинговой и PR стратегий;

- Контроль выполнения бюджета и предоставление отчетности по маркетинговым расходам;

- Построение политики кросс-маркетинга компании, упаковка и реализация вывода новых продуктов компании;

- Поиск и взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и фрилансерами, оказывающими услуги по продвижению, работа с компаниями, занимающимися размещение рекламных материалов;

- Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании (продажи, продукт, поддержка и т.д.) для согласования совместных инициатив и обмена данными;

- Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и выработка предложений;

- Анализ-рынка, конкурентного окружения. Проведение маркетинговых исследований;

- Контроль за выполнением плана KPI.

Будет преимуществом:

- Опыт работы в ИТ-компании, направление 1С;

- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в B2B сфере;

- Умение управления коллективом и построение коммуникаций со смежными отделами;

- Эффективный опыт работы в режиме многозадачности, с большим количеством информации и с высоким уровнем планирования;

- Знание методологий управления проектами Agile и Scrum;

- Знание законодательства в области рекламы;

- Продвинутые знания в работе с Bitrix24, понимание принципов сквозной аналитики и опыт работы с базами данных, включая уверенное владение электронными таблицами;

- Креативность, лидерские качества, аналитический склад ума.

Условия:

- Уровень заработной платы индивидуально обсуждается с успешными кандидатами (оклад + премия);

- Работа на перспективном и развивающемся рынке с крайне востребованными продуктами;

- Комфортный офис с удобным месторасположением;

- Официальное трудоустройство.

У нас Fast Track попасть в компанию: звонок от HR, техническое собеседование онлайн, финальное интервью и вот Вы уже в команде!