Разработчик 1С:ЗУП

Основные задачи:

• Разработка, поддержка, аудит и описание решений по обмену и интеграции данных между 1С:ЗУП и другими системами (ЗУП, БП, ERP, HR-порталы, КЭДО и т.д.);
• Настройка, доработка и обновление конфигураций 1С:ЗУП, редакция 3.1, с учетом специфики учета на предприятии;
• Поддержка работоспособности, отказоустойчивости и производительности баз 1С ЗУП и обменов между ЗУП и смежными системами;
• Участие в проектах по внедрению как типовых блоков, так и модулей собственной разработки;
• Разработка и поддержка ролевой модели доступа, настройка RLS и наборов прав пользователей

Требования к опыту и знаниям:

• Практический опыт разработки в конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, понимание расчета НДФЛ, страховых взносов, удержаний, среднего заработка
• Опыт работы с хранилищем конфигурации, расширениями, обменами
• Владение СКД, БСП, настройкой RLS, КД
• Знание стандартов разработки 1С

Будет преимуществом:

• Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе "1С:Предприятие 8", по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятие 8"
• Опыт внедрения КЭДО, интеграций с внешними кадровыми системами или порталами (СБИС, Контур, и пр.)
• Опыт написания обменов с использованием HTTP/REST, XML, JSON, RabbitMQ
• Опыт адаптации ЗУП под крупные организации с несколькими юрлицами и сложной структурой

Мы предлагаем:

• Работу в крупной отечественной компании, имеющей государственную поддержку;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белую заработную плату без задержек;
• График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Удаленный формат работы.

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просим указать желаемый уровень дохода.