Санкт-Петербург, Благодатная улица, 71
официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством;
выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц;
ДМС после испытательного срока 3 мес.;
бронирование;
наличие медпункта и столовой на территории предприятия;
дополнительные стимулирующие выплаты;
повышение квалификации работникам предприятия.