Обеспечение бесперебойного взаимодействия с перевозчиками для выполнения логистических задач;
Оптимизация затрат на транспортные услуги при сохранении высокого уровня сервиса;
Организация и координация деятельности отдела по работе с перевозчиками;
Соблюдение регламентов и процессов;
Сбор данных о эффективности сотрудников ежедневно - количество поданных кандидатов (оценка эффективности менеджеров по итогу месяца). Еженедельно собрание по итогам недели (кто что сделал сколько у кого какие сложности и т.д.);
Распределение нагрузки по заявкам и заказов на перевозку между перевозчиками, обеспечение своевременной подачи транспорта. Контроль своевременного реагирования на инциденты;
Управление тарифной политикой, проведение анализа рынка транспортных услуг;
Поиск и привлечение новых транспортных подрядчиков, проведение переговоров, согласование условий сотрудничества;
Контроль исполнения договоров с перевозчиками - вмешивание в нарушения договорных обязательств. Решение конфликтных ситуаций, претензионная работа с перевозчиками.
Требования:
Профильный опыт от 3-х лет и выше;
Знание КДПГ и прочих законодательных документов;
Знание Узбекского и Русского языка;
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение управлять и делегировать задачи между сотрудниками;
Умение работать с анализами и аналитикой данных.
Условия:
Официальное трудустройство после прохождения испытательного срока (во время испытательного срока оформления по договору ГПХ);
Корпоративная сим карта;
Корпоративные тимбилдинги и отдыхи;
Своевременная оплата труда: два раза в месяц;
Возможные командировки в пределах Республики, а также за её пределами;
Лояльность руководства и дружелюбная команда специалистов.