Специалист по охране труда

«ITMS РОССИЯ» ищет Специалиста по охране труда

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному росту и профессиональному росту.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• ​​​Поддерживать проект перевода подразделения логистики в штат компании в части охраны труда;
• Оказывать методическую поддержку руководителям отдела логистики по вопросам охраны труда (составление инструкций, программ инструктажа на рабочем месте, программ стажировки на рабочем месте);
• Проводить внутренние обучения для новых сотрудников по охране труда, СИЗ, оценке рисков;
• Проводить оценку СОУТ для подразделения;
• Корректировать существующие процедуры и документацию по охране труда с учетом появления нового подразделения.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование (профильное образование в области охраны труда будет преимуществом);

• Знания законодательства в области охраны труда;

• Знание стандартных программ MS Office;

• Высокие аналитические навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор до октября 2026 года с возможностью пролонгации);
• График работы 5/2 (с 9:00 до 17:30);
• Полностью белая заработная плата: оклад + квартальный бонус;
• Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни с первого дня работы;
• Бесплатное питание в столовой на фабрике;
• Работа по адресу: Приморский р-н, 3-я Конная Лахта, 38. Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»;
• Подключение к программе «гибкие льготы» по окончании испытательного срока (3 месяца);
• Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол);
• Компенсация летнего лагеря для детей;
• Развитая система адаптации и наставничества;
• Возможности горизонтального развития с повышением оклада и вертикального развития на новую роль;
• Скидки от партнеров и памятные сувениры.