Главный специалист по тепловым сетям (ТС)

Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — это команда профессионалов, которая с 2006 года успешно оказывает полный комплекс услуг в области проектирования, строительства и управления жилой и коммерческой недвижимостью. Мы создаем уникальные проекты, которыми гордится.

С 2020 года Группа компаний «Атлас Девелопмент» активно расширяет географию присутствия и сегодня мы реализуем инвестиционно-строительные проекты в Екатеринбурге, Москве и Сочи.

За 18 лет работы мы зарекомендовали себя как надежный партнер и работодатель в сфере девелопмента.

Наши проекты неоднократно признаны лучшими на рынке российской недвижимости по версии престижных премии Urban Awards и European Property Awards.

Обязанности:

• Разработка концепций сетей теплоснабжения: разработка схем развития сетей ТС, оценка стоимости перспективных сетей и объектов теплоснабжения.
• Подготовка, систематизация и анализ технико-экономических показателей застройки для целей получения технических условий у сторонних организаций для проектирования и строительства объектов теплоснабжения (котельные). Взаимодействие с организациями, выдавшими технические условия.
• Анализ собранной информации по всем инженерным сетям. Подготовка технических условий на осуществление технологического присоединения к сетям инженерно-технического обеспечения, а также их проектирование и строительство.
• Составление ТЗ на проектирование для подрядных организаций (проектных, изыскательских и т.д) в части решений по разделам сетей теплоснабжения.
• Организация и проведение тендеров на проектно-изыскательские работы для объектов района в части работ по сетям теплоснабжения.
• Техническое сопровождение процессов выполнения инженерных изысканий и разработки проектной документации, взаимодействие с проектными и согласующими организациями.
• Анализ и проверка проектной документации, разработанной проектными организациями, соответствие проектных решений техническому заданию, заданию на проектирование.
• Увязка комплексных решений по магистральным инженерным сетям и сетям инженерно-технического обеспечения потребителей.
• Формирование данных по стоимости проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ для бюджета (ежемесячно, ежегодно).
• Анализ и составление сводных показателей стоимости проектных и строительно-монтажных работ по объектам сетей теплоснабжения, анализ стоимости по аналогам, по конкретному проекту, увязки стоимости с объемами работ.
• Подготовка отчетов (ежемесячные, ежеквартальные) по объектам сетей теплоснабжения для непосредственного руководителя, с актуализацией информации по текущим вопросам.
• Рассмотрение вопросов отступления от проектных решений и техническое сопровождение процесса корректировки и доработки проектов (при необходимости).
• Выезды на объекты сетей теплоснабжения, авторский надзор, фото фиксация реализованных решений.
• Контроль реализации проектных решений. Проверка исполнительной документации на соответствие разработанным и согласованным проектным решениям. Анализ технических решений для перспективных проектов.

• Опыт работы в строительстве не менее 5 лет в службе заказчика.
• Профессиональные знания нормативно-технической документации в области тепловых сетей, практический опыт работы в сфере девелопмента/службы заказчика, анализ применяемого оборудования и материалов.
• Детальное понимание процессов: работы с поставщиками услуг и надзорными органами, проектирования (включая предпроект и согласования), передачи систем в эксплуатацию (управляющую компанию).
• Активность, развитые коммуникативные навыки, техническая грамотность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, системность в работе с информацией, умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность, аккуратность.

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата.
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + ежемесячной премии.
• Место работы – новый комфортабельный офис: Московская, 247А "Парк столиц".
• Нормированный график работы.
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники).
• ДМС и фитнес (как программа лояльности для сотрудников после года работы).
• Внутреннее групповое и индивидуальное обучение, софинансирование внешнего обучения.
• "Жилищная программа".

Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои профессиональные амбиции.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии.

В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме