Старший финансовый контролер / Senior Financial Controller

Группа компаний "Отрада" работает в сфере сельского хозяйства, основное наше направление - разведение чистопородной генетики свиней.

Сейчас в нашу команду ищем опытного Старшего финансового контролера, который сможет активно войти в команду и поддерживать функцию контроллинга по всем направлениям работы Отрады.

Что будет входить в обязанности:

• Подготовка и участие в составлении управленческих отчетов, финансовых планов (годовых бюджетов, оперативных прогнозов, долгосрочной финансовой модели) по ГК и отдельным направлениям деятельности;
• Различные виды анализа (план-план, план-факт);
• Расчет экономических обоснований для принятия управленческих решений, в т.ч. инвестиционных проектов;
• Контроль расходов, поиск и внедрение решения для оптимизации результатов финансово-хозяйственной деятельности;
• Работать с данными и отчетностью по себестоимости ГП;
• Отслеживать производственные показатели Группы, участвовать в подготовке годового бюджета;
• Консолидировать фин.отчетность (работаем как по РСБУ, так и по МСФО);
• Подготавливать ad-hoc бизнес-кейсы от руководителя и кросс-функциональных коллег.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 3-х лет в направлении контроллинга (будет отлично, если вы работали с годовой выручкой от 2-х до 10 миллиардов);
• Готовность активно взаимодействовать с сотрудниками всех уровней (договариваться, отстаивать свою позицию, аргументировать). Важно не только работать с цифрами, но и коммуницировать с членами команды;
• Продвинутые навыки работы с MS Excel;
• Приветствуется опыт постановки процессов, автоматизации, оптимизации доходов и расходов (мероприятия по экономии и т.п.);
• Английский язык на уровне Pre-Intermediate;
• Из личных качеств важен разумный перфекционизм, внимание к деталям, ответственность за результат.

Что мы готовы предложить:

• Действительно сложную и интересную работу. У нас очень нетривиально и на достаточно высоком уровне;
• Достойный уровень заработной платы (fix + годовой бонус), пакет релокации для иногородних сотрудников;
• 10 дней / 80 часов оплачиваемых отгулов в год (записаться к врачу, сходить на утренник к ребенку, успеть организовать дела по ремонту дома - используйте дни по своему усмотрению);
• Тематические подарки для детей, корпоративные мероприятия, большое количество спортивных соревнований - корпоративная культура с ярким времяпрепровождением;
• Внутреннее и внешнее обучение, участие в конференция и выставках;
• Рабочее место в центре Липецка, с удобными парковочными местами.