Инженер по сопровождению проекта (ИСП ПТО)

Описание вакансии

ЗАО "Сервис-Газификация" – лидер в сфере строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли с 38-летним опытом работы. Мы сотрудничаем с крупнейшими компаниями: Газпром, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс и другими. Наши проекты включают ключевые объекты России и зарубежья, такие как Амурский ГПЗ, Омский НПЗ, АЭС "Аккую" (Турция) и Комплекс по переработке этансодержащего газа в Усть-Луге.

Мы предлагаем стабильную работу в динамично развивающейся компании с отличными условиями для профессионального роста и карьерного развития!

Чем Вы будете заниматься:

1. Ведение строительного контроля за качеством строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов добычи, транспорта нефти и газа, предприятий нефтехимии;

2. Контроль своевременности и правильности оформления подрядными организациями первичной исполнительной документации;

3. Контроль соблюдения требованиям проекта, действующих строительных норм и правил при производстве и приемке СМР;

4. Контроль соответствия материалов и оборудования, применяемых в строительстве, проектным решениям;

5. Выявление и документирование нарушений в ходе выполнения строительно-монтажных работ;

6. Участие в комиссиях по приемке представленных к сдаче участков законченных строительством объектов;

7. Подписание актов на освидетельствование скрытых работ и ответственных конструкций;

8. Проведение ежедневного операционного контроля качества строительно-монтажных работ.

Данная вакансия также подойдет, если вы искали работу в качестве инженер стройконтроля, инженер технадзора, инженер строительного контроля.

Для нас важно, чтобы у вас было:

1. Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических, нормативных и других документов по выполнению строительно-монтажных работ;

2. Знание порядка оформления исполнительной технической и другой документации;

3. Высшее профессиональное образование;

4. Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Место работы: калининградский завод литий-ионных батарей (Заказчик РЭНЕРА);
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
Комфортабельное размещение с ежедневным трансфером до объекта;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных;
Оплата труда своевременная, без задержек;
Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
Оплата корпоративной мобильной связи;
Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
Покупка билетов за счёт Компании от места жительства сотрудника непосредственно до объекта и обратно на межвахту (авиаперелеты, ЖД билеты);
Забота о сотрудниках
Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д..
Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.