Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, подписание с сотрудниками;
Обработка больничных листов для передачи в бухгалтерию;
Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
Заполнение табеля учета рабочего времени
Ведение штата около 100 сотрудников , в соответствии приказов (прием на работу, заключение трудовых договоров, предоставление отпусков , увольнение , командировки и т.п. ) В том числе учета в программе 1С:
Формирование и ведение личных дел сотрудников , оформление и ведение базы Enbek. Ведение базы данных работников , введение персональных данных, их изменение.
Требования
Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет;
Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовым законодательстве;
Внимательность и кропотливость
Условия:
Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РК;