Организация работы и оперативное управление отделом продаж, найм персонала
Формирование долгосрочной и краткосрочной стратегии развития, обеспечение выполнения плановых показателей продаж менеджерами
Разработка и внедрение инструментов, выполнение планов продаж
Осуществление качественной коммуникации со смежными отделами
Выполнение показателей по привлечению новых клиентов, продажи основных и дополнительных услуг компании
Требования
Опыт работы от 2-х лет Руководителем отдела продаж в сегменте B2B , преимущество - продажи услуг Транспортных компаний.
Успешный опыт активных продаж, опыт прямого общения с ЛПР (среднего и крупного бизнеса)
Опыт управления командой отдела продаж от 10 человек
Выстраивание работы отдела: подбор менеджеров продаж, организация обучений и адаптация новичков, постановка планов и задач сотрудникам, работа с мотивацией
Проактивная жизненная позиция, заряженность на результат
Условия
Оклад 90 000 рублей + ежемесячная премия KPI 45 000 рублей + премия за выполнение smart задач 15 000 рублей
График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00 часов
Комфортную адаптацию и дружный коллектив профессионалов
Продуманная система развития: система наставничества, корпоративный университет