Рекрутер

Мы ищем профессионала, который чётко понимает что ключ к успеху – это люди. Мы убеждены, что правильный человек на правильном месте способен творить чудеса.

Поэтому мы ищем не просто рекрутера. Мы ищем стратегического партнера, который понимает, что его главная задача – не закрывать вакансии, а формировать команды, которые побеждают.

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга - от снятия заявки до подписания ТД
• Работа как с входящим потоком, так и прямой поиск кандидатов - вы не ждете откликов а используете разные каналы.
• Тесное сотрудничество с "заказчиком"
• Аналитика и отчетность
• Развитие и укрепление бренда работодателя

• Опыт работы в рекрутинге от 3-5 лет – ОБЯЗАТЕЛЬНО! (сфера строительство, horeca, найм как линейный персонала так и топ менеджмент)
• Успешное закрытие сложных, узкопрофильных и руководящих вакансий в вашем портфолио.
• Знаете что такое "воронка найма" и умеете им управлять
• Владение современными техниками скрининга и опыт в проведении интервью
• Умение легко вести переговоры и умение "продать" вакансию

Личные качества:

- высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта

- ориентированность на результат

- инициативность

• работа в комфортных условиях с прекрасным видом из окна на Хан шатыр.
• обеды, чай, кофе от компании
• трудоустройство согласно ТК РК
• возможность влиять на результаты компании принимая нужного сотрудника в компанию

*** В сопроводительном письме, пожалуйста, приведите пример самой сложной вакансии, которую вы успешно закрыли, и кратко опишите, какие именно ваши действия помогли добиться результата.