Привет! На связи «Фоксфорд», крупнейшая онлайн-школа в России для обучения с 1 по 11 класс. Мы помогаем детям улучшать оценки и поступать в вузы, родителям — меньше стрессовать из-за учёбы, а преподавателям — расти в профессии и находить свою аудиторию.
Какой "Фоксфорд" в цифрах?
- 16 лет готовим ребят к ОГЭ и ЕГЭ
- 12,5+ миллионов пользователей на нашей платформе
- 5 миллионов активных пользователей в месяц
- лидер детского EdTech-рынка по выручке (2024 г.)
- 1300 сотрудников в команде, 300 преподавателей и 4000+ репетиторов
- 3 года подряд — работодатель №1 в области «Наука и образование» по версии hh.ru
Кого мы ищем и зачем
Сейчас мы в поиске невидимых героев — активных, ярких и проактивных кураторов, которые не боятся взаимодействовать со школьниками и готовы быть многозадачными менеджерами.
Ты нам подходишь, если имеешь высокие баллы ЕГЭ (90+ баллов), учишься на 3+ курсе университета, умеешь работать с большим объемом информации и структурировать её, самостоятельно и быстро принимаешь решения. Идеально, если у тебя уже есть опыт наставничества, кураторства или преподавания, а также опыт успешного участия в олимпиадах или написания ДВИ. Супер, если ты сам являешься выпускником "Фоксфорда"!
В данный момент ищем куратора по физике.
Что будешь делать
- сопровождать учеников на курсах подготовки к ЕГЭ/ОГЭ/олимпиадам/ДВИ: отвечать на вопросы учеников, проводить групповые встречи;
- разрабатывать контент-планы и проводить активности в чате с учениками (у нас есть готовые примеры — с нуля почти ничего придумывать не придётся, только если сам не захочешь)
- встречаться с тимлидом и командой по рабочим вопросам, а иногда и просто почилить;
- наводить суету (в самом хорошем смысле!).
Почему именно мы
- полностью удаленная работа;
- официальное трудоустройство;
- график работы — 2/2 09:00-21:00 по мск;
- оклад — 40 000 рублей на руки + ежемесячная премия до 15 000 рублей (выплачивается с сентября по июнь);
- классные бенефиты — ДМС после года работы, компенсация больничного, корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда» для сотрудников и членов их семей, доступ к онлайн-библиотеке, регулярное обучение внутри команды;
- отличная возможность для старта развития в IT :)
✍ Процесс найма : интервью с рекрутером - тестовое задание - собеседование с руководителем - оффер
В сопроводительном письме обязательно укажи предмет, который планируешь курировать, и присылай любимый мем, рекрутеры с удовольствием похихикают, а, возможно, отправят ответочку!