Специалист по закупкам и развитию цифровых сервисов

• Поиск и отбор поставщиков для маркетинговых услуг и материалов (печать, сувенирная продукция, рекламные кампании и т.д.);
• Ведение переговоров с контрагентами, заключение договоров и контроль за их выполнением;
• Оценка предложений контрагентов, анализ цен и условий поставок с учетом бюджета отдела;
• Работа по заключению и закрытию контактов: формирование запроса КП, составление НМЦК, коммуникация с отделами закупок и правового обеспечения;
• Мониторинг рынка для выявления новых возможностей, трендов и оптимизации затрат на закупки;
• Управление запасами маркетинговых материалов и контроль за их восполнением;
• Подготовка отчетности по закупочной деятельности отдела маркетинга;
• Работа с партнёрской программой, развитие сотрудничества с партнёрами;
• Формирование и согласование календаря для сервиса «Городской диалог», заведение опросов, согласование результатов опросов;
• Составление и согласование писем в ИОГВ (Городской диалог, соцреклама, официальные запросы и ответы);
• Управление рекламными кампаниями в различных каналах (SEO, PPC, SMM, email-маркетинг);
• Разработка и реализация стратегий интернет-маркетинга;
• Проведение анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории

Требования:

Образование

Обязательно:

Высшее

Желательно:

Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных областях

Опыт работы

• Опыт работы в закупках, рекламе, документообороте от двух лет
• Должен знать, уметь :
• Отличное владение пакетом MOffice;
• Опыт закупок в гос.секторе (223, 44 ФЗ);
• Знание принципов закупок и управления поставками;
• Понимание основных рекламных инструментов интернет-маркетинга (контекстная реклама, таргетинг, SEO, РРС и прочие);
• Свободное владение инструментами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, Live Internet);
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание персонального компьютера :

• Продвинутый пользователь

• Деловые и личностные качества:

• Умение работать с большими объемами информации;
• Способность к многозадачности и управлению временем;
• Умение работать в команде и нести ответственность за свой фронт работы;
• Знание основ договорного регулирования и навыки ведения переговоров;
• Аналитический, системный подход к работе.
• Срочный договор (На период отсутствия основного сотрудника)