Ведущий экономист

ГУП «Водoкaнaл Cанкт-Петербурга» пpедлaгает рaботу в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Вести учет затрат по различным статьям, формируя на основе данных периодическую отчетность
• Принимать участие в формировании планов финансово-хозяйственной деятельности (ФХД), осуществляя комплексный экономический анализ результатов работы подразделения
• Подготавливать первичные документы, необходимые для начисления и выплаты заработной платы сотрудникам. Обеспечивать взаимодействие с логистами для своевременной корректировки планов ФХД, списания материалов и обоснования заявок на закупку

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Наличие высшего экономического образования.
• Опыт работы на аналогичной позиции (экономист, экономист-аналитик) не менее 3 лет.
• Глубокое знание законодательства РФ и Санкт-Петербурга в области экономики и финансов, а также основ трудового законодательства
• Уверенный пользователь MS Office (Excel 4.0, Word, Outlook), "1С: Зарплата и управление персоналом"

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 80 000 до 83 000 рублей (до вычета налогов), от 70 000 до 73 000 на руки

• Пятидневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:15) с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час
• Срочный трудовой договор

• Индексацию заработной платы каждый год
• Место работы Выборгский район. м. Площадь Мужества
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
• Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Оборудованное место приема пищи
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых