Прием и обработка обращений жильцов — устных, письменных, через мессенджеры или почту.
Контроль за порядком и чистотой на территории ЖК.
Организация работы подрядчиков — клининг, охрана, ремонтные службы.
Ведение документации — отчеты, заявки, журналы учета.
Информирование жильцов — о плановых работах, отключениях, правилах проживания.
Решение конфликтных ситуаций между жильцами или с обслуживающим персоналом.
Контроль доступа — выдача пропусков, проверка посетителей.
Опыт работы в сфере ЖКХ, управления недвижимостью или сервиса (желателен).
Коммуникабельность и вежливость.
Организаторские способности и стрессоустойчивость.
Знание ПК и офисных программ.
Грамотная речь, умение работать с документацией.
Ответственность и пунктуальность.
Желательно — знание нормативных актов ЖКХ.
Оформление по Трудовому кодексу РК — с заключением трудового договора и регистрацией в системе ЕНПФ (пенсионные отчисления).
График работы: 6 дней в неделю, 1 выходной. Продолжительность рабочего дня не должна превышать 40 часов в неделю (если больше — оформляется переработка или сменный график).
Заработная плата: официальная, с уплатой налогов и обязательных отчислений (ИПН, ОСМС, ОППВ).
Социальные гарантии: оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (не менее 24 календарных дней), больничные, и т. д.
Испытательный срок: по закону не более 3 месяцев.
Рабочее место: на территории ЖК или в офисе управляющей компании.
Дополнительно: могут предоставляться корпоративная связь, форма, жильё (в некоторых случаях), премии.
Алматы
от 250000 KZT
Bas marketing (Бас маркетинг)
Алматы
до 600000 KZT