Мастер хозяйственного участка

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах.

В компании работает около 11 000 сотрудников. Присоединяйся к нашей команде и стань частью важной миссии по эксплуатации системы магистральных газопроводов!

Ведется набор в Бурейское ЛПУМГ мастера хозяйственного участка

Обязанности:

• контроль технической эксплуатации, технические осмотры зданий и сооружений, включая участки и филиалы;

• подготовка актов технического осмотра зданий и сооружений, технического журнала;

• организация поддержания объектов в технически исправном состоянии, формирование предложений по включению работ в планы ремонтов Общества;

• составление дефектных ведомостей, локально-сметных расчетов, подготовка и согласование планов ремонтов и договоров на проведение ремонтных работ;

• контроль проведения и приемка ремонтных работ;

  организация уборки и благоустройства прилегающих к зданиям земельных участков, вывоза снега.

• опыт в технической эксплуатации зданий и сооружений, ремонтной, коммунальной сферах;опыт работы с Microsoft Office, 1С;

• опыт в подготовке дефектных ведомостей, сметно-договорной работы по проведению ремонтов, организации транспортных, коммунальных, ремонтных услуг;

• инициативность, нацеленность на результат, исполнительность, дисциплинированность.

• Работа в Бурейском ЛПУМГ;
• Место работы п.г.т. Новобурейский, Амурская область;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• График работы 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом 30/30;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительное премирование;
• Гарантированный отпуск: 28 дней;
• Предоставляем проживание, спецодежду, спецобувь;
• Бесплатная доставка работников от места проживания, до места работы и обратно;
• Расширенный социальный пакет (Коллективный договор);
• Компенсация проезда до места отпуска и обратно в том числе не работающим членам семьи;
• Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
• ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• ДМС, с оплатой стоматологических услуг;
• Новогодние подарки детым;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации.