HR Бизнес Партнер / food-tech

HR Business Partner в OSNOVA tech

(или как построить HR-систему мечты в компании, которая меняет правила игры в food-tech)

Ты тот человек, для которого работа — это драйв, азарт и творчество?
Тебя зажигает мысль, что именно ты будешь строить систему, в которой будут работать десятки, а потом сотни людей?
Тебе нравится, когда от твоих решений зависит судьба проектов, рост команды и успех бизнеса?

Если внутри уже что-то откликнулось — читай дальше.

Кто мы

• OSNOVA tech — современная food-tech компания. Мы создаём сухие основы для напитков и продуктов питания для horeca и пищевых производств, совмещая технологии, IT и R&D-лаборатории
• Мы — резиденты «Сколково» и МИК, партнёры Росконгресс, и в 2023 году получили один из крупнейших частных инвестраундов
• Наша миссия — сделать еду более доступной, полезной, безопасной и вкусной, а ещё — масштабировать продукт и команду, не потеряв ценности свободы, доверия и ответственности

Кого мы ищем

• Партнера по развитию бизнеса, который отвечает за результат так, как будто это его собственная компания.

• Получает удовольствие от найма ключевых людей — технологов, управленцев.

• Умеет строить процессы с нуля, а не копировать чужие схемы.

• Включается в задачу на 200%, потому что не умеет по-другому.

• Живёт в ритме стартапа: меняется вместе с ситуацией, ищет решения.

Что ты будешь делать

• Закрывать ключевые позиции.

• Запускать HR-аналитику, KPI и систему управления эффективностью.

• Проводить онбординг, во время которого новые сотрудники влюбляются в компанию.

• Следить за вовлечённостью, атмосферой и культурой — и развивать их.

• Работать над HR-брендом OSNOVA tech.

Почему тебе здесь понравится

• Ты работаешь напрямую с собственником — человеком, который живёт своим делом и заряжает команду энергией.

• У тебя будет полная свобода принимать решения и отвечать за результат.

• Идеи сразу превращаются в проекты и влияют на рост бизнеса и команды.

• Это не «ещё одна компания» — это стартап с миссией, куда приходят, чтобы менять рынок и делать историю.

• Ты будешь работать в команде, которая любит своё дело, а не просто «ходит на работу».

• Участие в стратегических сессиях, где ты вместе с другими топ-менеджерами определяешь вектор развития компании.

Что мы предлагаем

• Оклад 170–250 тыс. ₽ + опционы.

• Стильный офис с панорамными окнами и собственным баром на юго-западе Москвы.

• Работа в офисе на время испытательного срока (от 1 до 3 мес).

• Гибридный график после испытательного срока (3–4 дня в офисе).

• Корпоративы, внутренняя и внешняя обучающая поддержка: сотрудники отмечают, что в компании регулярно проходят весёлые корпоративы и обучение.​​​​​​​