Менеджер по персоналу

​​​​​

В связи с расширением штата, в одну из ведущих компаний, предоставляющих услуги по проведению аудита и инвентаризации требуется HR менеджер в единственном лице.

Обязанности:

• Подбор сотрудников: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов;

• Адаптация и ввод в должность новых сотрудников, а также помощь в освоении корпоративной культуры и стандартов компании;

• Частичное кадровое делопроизводство: сбор документов для оформления сотрудников, разработка регламентов и должностных инструкций.

• Опыт работы с разными категориями вакансий (желательно ритейл);

• Опыт в развитии корпоративной культуры, обучения и оценки персонала;

• Знание кадрового документооборота и 1С.

• Работа в дружной, высокопрофессиональной команде;
• Соблюдение ТК РФ, оформление с первого рабочего дня;
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
• Оплачиваемый больничный лист;
• Гибридный формат работы, готовность работать из офиса 1-2 дня в неделю ( остальное время удаленно).
• Позитивная атмосфера, помощь и поддержка коллег.