Junior Product Manager

Mellow (by Solar Staff) — инновационный сервис для бизнеса в США, Великобритании и Европе. Наша цель — сделать проектную занятость общепринятой нормой, равноправной альтернативой классическим трудовым отношениям. Для этого мы помогаем компаниям нанимать таланты по всему миру, платить им без проблем и делать это строго по закону каждой страны. А проектным сотрудникам — освоиться со своей ролью.

В нашей продуктовой команде сейчас работают CPO и 3 Senior продакт менеджера, каждый отвечает за свой продукт и направление. Мы ищем Junior Product Manager - коллегу, который поможет нам тестировать гипотезы и запускать продукты еще быстрее и качественнее.

Зачем тебе к нам

• Получить ценный опыт. У нас несколько продуктов в разных стадиях жизненного цикла, выделенные продуктовые команды, амбициозные цели и команда, которая готова помогать и делиться опытом.
• Запускать международные продукты. Наш целевой рынок - США и Европа, поэтому у тебя будет шанс запускать разные продукты для клиентов из этих стран.
• Стать лидером команды. Мы готовимся запускать новые продукты на разных рынках, поэтому у тебя есть все шансы вырастить продукт и возглавить его развитие.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в запуске новых продуктов и проектов: от сбора требований и исследований до подготовки задач к разработке;

• Проводить конкурентные обзоры, готовить CJM и описания проблем;

• Собирать и систематизировать обратную связь от пользователей и внутренних команд;

• Вести задачи в Jira, следить за сроками, багами и процессом релиза;

• Готовить спецификации и ТЗ по шаблонам;

• Проводить первичное тестирование новых функций и собирать фидбек;

• Собирать и визуализировать базовые продуктовые метрики (MAU, активность по функциям);

• Вести внутреннюю документацию: гипотезы, заметки, инструкции;

• Участвовать в синхронизациях с командой и смежными отделами (саппорт, маркетинг, продажи и др.);

• Проводить интервью с потенциальными пользователями;

• Тестировать гипотезы по привлечению первых пользователей.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт стажировки или работы в IT/продуктовой команде от 3 до 6 месяцев;

• Участие в запуске проектов или гипотез - даже на уровне исследований, аналитики или подготовки задач;

• Навыки работы с Jira, Confluence, Google Docs, Notion на базовом уровне;

• Опыт просмотра и комментирования в Figma;

• Умение готовить простые CJM, проводить исследования по шаблонам;

• Знание базовых проектных методологий (Agile, Scrum, Kanban) и продуктовых подходов (MVP и др.);

• Английский язык не ниже уровня B2 — для чтения документации, общения и ресерча.

Что нам важно

• Высокий уровень ответственности - соблюдаешь сроки и готов отвечать за результат своей работы;

• Проактивность - самостоятельно ищешь решения, не боишься задавать вопросы и предлагать идеи;

• Отличные коммуникативные навыки - умеешь выстраивать эффективное взаимодействие с командой и другими отделами, грамотно ставить задачи и доводить их до результата;

• Самообучаемость - быстро вникаешь в новые темы, не ждёшь подробных инструкций;

• Гибкость и умение работать в условиях неопределённости;

• Вкус к дизайну и внимание к эстетике - делаешь аккуратные и понятные документы, интерфейсы и презентации;

• Структурность и аккуратность - умеешь лаконично и грамотно излагать мысли и организовывать информацию;

• Умение налаживать коммуникацию между командами и отделами, ставить задачи и следить за их выполнением;

• Интерес к AI-инструментам и современным технологиям в работе;

• Способность работать с данными - собирать, структурировать и делать выводы на базовом уровне.

Условия

• Полностью удалённый формат работы;
• Комфортное взаимодействие внутри команды;
• Регулярный пересмотр заработной платы - следим, чтобы всегда оставаться в рынке;
• Курсы английского языка;
• Заботимся о ментальном здоровье сотрудников - оплачиваем сервис "Ясно";
• Подарки на День рождения и Новый год.

Мы ценим время кандидатов, поэтому процесс отбора максимально прозрачный:
1. небольшое тестовое задание
2. знакомство с HR
3. финальное интервью с командой и менеджерами, с которыми предстоит работать

При отклике будет здорово, если вы коротко расскажете, почему вам интересна эта вакансия и готовы ли вы выполнить тестовое задание.
До встречи на интервью!