Осуществление входного контроля всех поступающих товаров, контроль сохранности, ротации и сроков годности товаров;
Контроль санитарного состояния и температурных режимов перевозок на автотранспорте, контроль оформления сопроводительных документов;
Проведение ежесменного фотографирования маркировки и самого товара, традиционного и/или отказного в приемке при входном контроле;
Ведение ежедневной отчетности по приемке товаров, составление реестра разрешенных документов о качестве товаров, еженедельный анализ на основе проблем, выявленных в процессе приемки, хранения, комплектации и отгрузки товаров, а также участие в разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий;
Рассмотрение рекламных объявлений из ГМ;
Уведомление РСХН о поступлении подкарантинной продукции;
Контроль за переработкой фруктов и овощей;
Выполнение поручений руководителя.
Требования:
Опыт работы по оценке качества свежих фруктов и овощей от 1 года (желательно в Распределительных центрах), для выпускников аграрных ВУЗов - без опыта работы;
Знание законодательства РФ, Технические регламенты и правила приемки фруктов и овощей, цветов;
Знание требований законодательства в части маркировки и сопроводительной документации;
Знание гигиенических требований к качеству и безопасности продовольственного сырья и пищевых продуктов;
Знание технологий выращивания, уборки, сортировки и хранения свежих фруктов, овощей;
Знание фитосанитарных требований к продукции растительного происхождения;
Знания методов контроля, применительно к данной товарной группе;
Образование высшее или среднее специальное в области товароведения, экспертизы, выращивания, фитопатологии, хранения и реализации свежих фруктов и овощей;
Ориентация на результат, честность, способность видеть ситуацию в целом, стратегическое мышление;
Уверенный пользователь ПК (программы Excel, Word Qutlook, PDF).
Условия:
Работа в крупной и стабильной компании, перспектива профессионального, карьерного и личностного роста
Оформление согласно ТК РФ
График работы сменный: 2/2, дневные смены с 08-00 до 20-00;
Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц);