Бренд-менеджер по водоподготовке

Мы - федеральная компания дистрибьютор оборудования для отопления, водоснабжения и водоотведения. Наша миссия - скомплектовать и обеспечить монтажные, строительные, обслуживающие и другие организации инженерным оборудованием в кратчайшие сроки.

Сейчас ищем к себе в команду бренд-менеджера по водоподготовке. Присоединяйтесь!

Обязанности:

• отбор и утверждение списка поставщиков и товарной матрицы, отвечающих потребностям монтажников, производственных предприятий, в области потребления и монтажа водоподготовки;
• ведение переговоров с поставщиками, посещение специализированных выставок;
• отслеживание правильного и информативного размещения на официальном сайте и в торговой программе ассортимента водоподготовки;
• рекомендации по необходимому наполнению;
• создание рыночной, сбытовой политики цен и внесение в неё корректировок;
• проведение совместно с поставщиками обучающих семинаров;
• составление и контроль исполнения плана продаж по водоподготовке целиком по компании, как и по каждому офису продаж в отдельности;
• внесение предложений об импортируемых товарах.

Требования:

• наличие высшего образования;
• опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• знание стандартных технологий водоподготовки, подбор оборудования по анализу воды;
• знание рынка и основных поставщиков по направлению водоподготовки;
• знание основных элементов/комплектующих систем водоподготовки для формирования складского ядра с учетом потребностей работающей клиентской базы;
• аналитический склад ума, структурность мышления;
• грамотная устная и письменная речь;
• ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• полное соблюдение Трудового законодательства (отпуск, больничные и пр.);
• график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
• заработная плата зависит от уровня квалификации кандидата, обсуждается по результатам собеседования.

Работая с нами, вы получите:

• стабильную работу в крупной федеральной компании (на рынке с 2007 года);
• своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц;
• скидки на продукцию компании;
• корпоративную связь и мобильный телефон;
• корпоративные обучения, регулярные семинары по продукции;
• возможность для профессионального роста;
• наставничество и помощь руководителя и коллектива на всех этапах развития;
• корпоративные мероприятия для сотрудников за счёт компании.