Заместитель руководителя контрольно-ревизионного управления

Набережные Челны, проспект Хасана Туфана, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организует своевременную подготовку планов и отчетов работы контрольно-ревизионного управления.
Организует и координирует проведение проверок по осуществлению контроля за правильностью и достоверностью бухгалтерского и налогового учета и финансовой отчетности в соответствии с утвержденным годовым планом работ.
Организует и координирует проведение проверок по осуществлению контроля за состоянием системы сохранности денежных средств, товарно-материальных ценностей, ценных бумаг и основных средств, наличием соответственно оформленных кассовых, банковских и других бухгалтерских документов.
Организует и координирует проведение внеплановых проверок.
Организует и координирует проведение тематических проверок.
Возглавляет и координирует подготовку проектов решений по результатам проверок, внесению предложений по устранению выявленных недостатков и нарушений в производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Организует процесс подготовки решения по выбору аудиторской компании для проведения обязательного годового аудита предприятий согласно Федерального закона № 307-ФЗ от 30.12.2008 ст.5 п.4.
Организует процесс подготовки анализа аудиторских заключений по результатам проведенного обязательного аудита.
Организует и координирует процесс оценки системы закупок/снабжения на предмет принимаемых решений: что закупить, сколько закупить, у кого закупить, на каких условиях закупить.
Оказывает консультационную, аналитическую и методологическую помощь руководителям структурных подразделений.
Выполняет иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью по согласованию с непосредственным руководителем.

Требования:

успешный опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
высшее образование;
ориентированность на результат, честность, организованность, принятие решений, навыки переговоров.

Условия:

работа в крупной, стабильной компании;
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
официальная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
ДМС;
льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";
корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров;
подарки сотрудникам и детям;
обучение за счет компании и т.д.;
отличная профессиональная практика, возможности для карьерного роста и профессионального развития.