Разработчик 1С (ERP, УХ)

SSP SOFТ - аккредитованная ИТ-Компания, создающая уникальные цифровые решения для бизнеса: силами наших команд реализовано более 1000 проектов для клиентов в финансовом и государственном секторах, ритейле и промышленности.

В чем наше преимущество?

Мы ценим индивидуальный подход к каждому соискателю, учитываем Ваш опыт при определении проекта и предлагаем долгосрочное и перспективное сотрудничество!

Мы ищем в команду Разработчика 1С (Middle+/Senior) с отличным знанием конфигураций 1С ERP, УХ.
Предполагается дистанционный формат работы и разные формы сотрудничества.

Решайте интересные задачи:

• Участие в проектах внутренней автоматизации на платформе 1С:Предприятие 8 по разработке и внедрению на базе типовых решений 1С:ERP и 1С:УХ в качестве разработчика;
• Разработка по техническим заданиям, составленными аналитиками;
  интеграции с различными решениями;
• Составление ТЗ на разработку;
• Взаимодействие с командой разработки и внедрения: постановка задач, приём результатов, оценка качества реализации;
• Консультация коллег по вопросам эксплуатации 1С систем.

Для нас привлекательны следующие знания и опыт:

• Высшее образование (приоритетно техническое);
• Опыт от 4-х лет в роли программиста 1С;
• Опыт работы(доработки) в ERP или УХ;
• Знание и понимание клиент-серверной архитектуры;
• Работа с интерфейсом, подсистемами, формами (УФ);
• Знание языка запросов 1С,(Индексирование (понимание, использование));
• Знание СКД, работа со сложными отчетами в 1С;
• Понимание блокировок, транзакций (высоконагруженные системы);
• Работа с правами доступа, ролями и профилями, RLS;
• Знание и опыт работы с механизмами обмена в 1С (работа с внешними источниками, планы обмена и др.);
• Знание и применение БСП;
• Работа с дополнительными отчетами и обработками (умение разрабатывать подключаемые внешние печатные формы, отчеты и обработки).

Вы гарантировано получите:

• Работу с вовлеченным коллективом;
• Достойную заработную плату, выплачиваемую точно в срок (определим на собеседовании);
• Гибкий график работы;
• Корпоративный ДМС;
• Социальную поддержку для попавших в тяжелое положение;
• Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития;

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

• Программу адаптации на проекте;
• Программу движения по карьерной лестнице с необходимыми для этого обучением и практикой;
• Минимум бюрократии (только самое необходимое, чтобы быть в рамках законодательства);
• Программу рекомендаций, чтобы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы;
• Программу социальной ответственности: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении детей или на свадьбу.