Кадровое агентство Brightman находится в поиске Офис-менеджера для своего крупного клиента IT-компании.
Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.
Чем предстоит заниматься?
- принимать и отправлять корреспонденцию;
- общаться с арендодателями;
- встречать гостей и сотрудников офиса;
- встречать курьера;
- закупать и хранить товары, контролировать состояние офиса, помогать организовывать ивенты;
- заключать договора, вести документооборот.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы с оргтехникой: сканерами, факсами, ксероксами и т.д.;
- опыт работы с программами: MS Office, CMS-системы и т.д.;
- стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
- организаторские способности;
- внимательность, исполнительность, ответственность и коммуникабельность;
- грамотная устная и письменная речь.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РФ, г. Санкт-Петербург;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.