Руководитель performance-маркетинга

Привет!
Мы — детская онлайн-школа Hello World, где дети осваивают программирование, дизайн, ментальную арифметику и скорочтение. Мы ищем лидера performance-маркетинга в направление "Программирование", который вместе с нами выведет это направление на новый уровень!

Что ты будешь делать?

• Запускать и тестировать новые каналы трафика — искать нестандартные подходы и проверять свежие гипотезы.

• Управлять бюджетами и метриками — контролировать показатели CPL, ROAS, CAC и точно понимать, как каждый рубль влияет на результат.

• Сотрудничать со смежными командами — обмен опытом и проактивная коммуникация с заряженными на результат руководителями продаж и производства.

• Формировать собственную команду специалистов — найм, обучение и регулярный менеджмент команды таргетологов, закупщиков и контекстологов.

Что нам важно в тебе?

• Опыт руководства performance-маркетингом и командой от 3 лет (EdTech-опыт будет большим плюсом).

• Глубокое знание и актуальный опыт работы в таргетированной рекламе (Facebook, VK Ads, TG Ads).

• Понимание контекстной рекламы (Yandex Direct, Google Adwords)

• Свободное владение инструментами аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, CRM-системы.

• Опыт управления бюджетами от 3 млн ₽ и выше.

Что мы предлагаем?

• Конкурентная зарплата, премии за выполнение KPI, участие в корпоративных мероприятиях, скидка на обучение детей в нашей школе.

• Оформление по ТК, компания имеет статус IT компании и резидента Сколково.

• Full-time в офисе СПб (5/2), а мы поможем с релокацией. Офис расположен в историческом центре Санкт-Петербурга, в 5 минутах пешком от метро Василеостровская.

• Готовая сквозная аналитика.

• Карьерный и финансовый рост.

• Профессиональный и дружный коллектив — доступ к сильной экспертизе внутри компании: маркетинг, IT, методологи и аналитика.

Как будет выглядеть процесс найма?
1. Заполнение небольшой анкеты.
2. Профориентационный тест - это не просто тест, а полноценное психологическое исследование. Оно помогает лучше понять, какой вы сотрудник или руководитель, какую роль занимаете в команде, насколько предрасположены к продажам или другим направлениям. Результаты этого исследования останутся у вас ;)
4. Финальная встреча с руководителем направления.

Если ты чувствуешь, что мы тебе подходим, отправляй резюме с сопроводительным письмом. Ждем твою заявку! Вместе мы создадим что-то невероятное!