Мы — технологическая компания с юридическим фокусом. Работаем с частными клиентами (B2C) на американском рынке.
У нас уже есть выстроенный поток обращений, узнаваемый продукт и амбиции кратного роста.
Команда — гибридная: юристы, маркетологи, продавцы, ассистенты, разработчики.
Нам нужен системный руководитель отдела продаж, который не просто управляет — а собирает работу отдела в единую, живую и работающую структуру.
ВАЖНО рабочий график, пересекающийся с часовыми поясами США (в приоритете кандидаты готовые работать во второй половине дня по МСК (разница 10 часов)
Удалённый формат работы в международной команде
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Калифорнийскому времени (PST)
Заработная плата от 150 000 ₽ + ежемесячные бонусы по результатам
Гибкая система — ты можешь влиять на процессы, а не просто встраиваться
Быстрые решения: без сложных цепочек согласования
Доступ ко всем инструментам: АМО CRM, Notion, Zoom, Google Workspace
Регулярные стратегические сессии с основателем проекта
Управление смешанной командой: продавцы, ассистенты, кураторы
Контроль и развитие воронки в АМО CRM — от первого касания до оплаты
Повышение конверсии и сокращение сроков обработки заявок
Настройка регламентов, контрольных точек, ежедневных ритуалов
Разбор звонков, выявление узких мест, внедрение изменений
Адаптация скриптов под разные категории B2C-клиентов
Коммуникация с другими отделами: юристы, маркетинг, разработка
Подбор и адаптация новых сотрудников под задачи команды
Еженедельный анализ эффективности и предложение улучшений
У тебя есть опыт управления командами в продажах B2C или смешанных форматах
Ты глубоко работаешь в АМО CRM — фильтры, отчёты, автозадачи, аналитика
Умеешь работать с людьми — видишь сильные стороны, умеешь усиливать, корректировать, вдохновлять
У тебя есть опыт продаж услуг (юридических, медицинских, образовательных и др.)
Ты не боишься англоязычных звонков и переписок (Intermediate и выше)
Тебя отличает высокая личная ответственность, гибкость и скорость мышления
Ты умеешь выстроить отдел “под ключ” — с понятными ролями, зонами ответственности и результатом
Мы ищем не просто управленца — мы ищем архитектора команды.
Человека, который умеет держать фокус на цели, не теряя деталей.
Если ты хочешь не просто “работать” — а создавать систему, которая работает — напиши нам.
Ждем отклик. Важно обязательно укажи уровень знания английского языка