Инженер энергетики и климатехники (г. Шымкент)

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации систем кондиционирования и климатехники;
• Устранение аварий, контроль за своевременным и качественным устранением аварий на системах климатехники и кондиционирования;
• Проведение плановых и внеплановых работ на системах климатехники и кондиционирования;
• Работа с подрядными организациями, контроль за своевременным выполнением работ подрядными организациями;
• Подготовка необходимых материалов для заключения договоров на ремонт и обслуживание оборудования систем климатехники и кондиционирования;
• Проверка и приёмка выполненных работ по техническому обслуживанию и устранения аварийных ситуаций на системах климатехники и кондиционирования;
• Составления анализов состояния систем климатехники и кондиционирования, формирование технических заданий на закуп/модернизацию систем климатехники и кондиционирования;
• Формирование необходимого количества ЗИП для систем климатехники и кондиционирования;
• Составление и ведение бюджета по модернизациям систем климатехники и кондиционирования.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в сфере климатехники и кондиционирования не менее 3-х лет;
• Опыт монтажа и эксплуатации систем климатехники и кондиционирования;
• Знание ПУЭ, ПТЭ, и д.р. технической документации;
• Личные качества: ответственность, пунктуальность, исполнительность, умение работать в команде.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам достижения KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;

• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.