Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ,
- Обеспечение своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством;
- Оформление трудовых книжек и внесение соответствующих записей в них, ведение кадровых журналов;
- Оформление отпусков, командировок сотрудников;
- Ведение делопроизводства по договорам ГПХ;
- Ведение воинского учета, взаимодействие с военными комиссариатами;
- Формирование отчетов СЗВ-ТД, проектов ответов на запросы СФР;
- Формирование и контроль исполнения графика отпусков, составление отчетов об остатках неиспользованных отпусков;
- Подготовка копий трудовых книжек, справок о трудовой деятельности работников;
- Архивирование, раскладка и хранение документов
Требования:
Уверенный пользователь: 1С: ЗУП 8.3, Microsoft Office, КЭДО (приветствуется);
- Хорошее знание гражданско-правового, трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Знание требований к оформлению документов в соответствии с нормативными актами и государственными стандартами
Условия:
Внимательно читайте условия работы