Менеджер по персоналу

В Ваши задачи будет входить:
• - Кадровое делопроизводство, кадровый учет (в полном объёме, штат от 50 чел.);

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа

• Сдача отчетности ЕФС-1, СФР и СЗВ-стаж.

• Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ при оформлении трудовых отношений с сотрудниками.

• Оформление локальных нормативных актов и должностных инструкций;

• Ведение воинского учета (переписка, сверки, отчетность), работа с персональными данными;
• Подбор персонала: участие в разработке вакансий, размещение объявлений;
• Контроль за трудовой дисциплиной;

- ведение документации по охране труда;

- мониторинг сроков и своевременное проведение спец оценки условий труда(СОУТ) и оценки профессиональных рисков на рабочих местах;

А также:

- Прием, регистрация входящих и исходящих документов, ведение документооборота;

- Организация работы офиса: обеспечение офиса канцелярией;

- Проверка и контроль корпоративной электронной почты;

Наша компания ищет активного и целеустремленного специалиста отдела кадров с совмещением функционала офис-менеджера, который сможет оперативно и качественно решать поставленные задачи.
Для нас важно, что ВЫ:

• Имеете опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет;

• Имеете опыт работы в 1С ЗУП;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и своевременная выплата зарплаты - 2 раза в месяц;

• График работы 5/2 с 8-30 до 17-00 (выходные: сб., вс.)

• Комфортный офис в шаговой доступности от остановки «Тэйси».