Менеджер по адаптации персонала

Сеть мультибрендовых магазинов по продаже техники для активного отдыха и туризма в России. Находимся в 7 федеральных округах, в которых располагается 60 магазинов.

Миссия компании направлена на то, чтобы сблизить человека с природой. Мы помогаем открыть каждый уголок Родины вместе с нашей техникой.

В связи с быстрым развитием бизнеса мы ищем инициативного и профессионального Менеджера по адаптации персонала.

Обязанности:

• Разработка и внедрение программ адаптации;
• Проведение ориентации для новых сотрудников: знакомство с корпоративной культурой, ценностями компании, внутренними процессами;
• Организация тренингов и обучающих мероприятий для быстрого освоения новых обязанностей;
• Координация работы наставников и кураторов, которые помогают новичкам в адаптационный период;
• Контроль адаптации всех сотрудников на всех контрольных этапов и контроль получения знаний;
• Сопровождение новых сотрудников на всех этапах адаптации, помощь в преодолении трудностей, связанных с новыми обязанностями;
• Проведение опросов и встреч с новичками для оценки эффективности программы адаптации и выявления возможных проблем;
• Составление отчётности о ходе адаптации новых сотрудников, анализ результатов и внесение предложений по улучшению процессов.

• Наличие подтвержденного практического опыта адаптации персонала в ритейле, рознице или аналогичных сферах;
• Опыт работы с организациями с высокой текучестью кадров и необходимостью быстрой адаптации большого количества сотрудников;
• Психологические знания о процессах социальной адаптации и снижение уровня тревожности новичков;
• Аналитические способности для обработки данных и оценки эффективности адаптационных программ;
• Организаторские способности для успешного взаимодействия с разными отделами компании;
• Развитые коммуникативные навыки для ведения переговоров и мотивирования сотрудников.

• Возможность заниматься интересными задачами, предлагать свои идеи и реализовывать их на практике;
• Компания отличается отсутствием излишней бюрократии, что создает комфортные условия для работы;
• Руководство — современное и амбициозное, ориентированное на развитие сотрудников;
• Развитая корпоративная культура: регулярные футбольные матчи, занятия в танцевальном; зале, корпоративные мероприятия, выездные тимбилдинги, подарки для детей сотрудников и многое другое;
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с учетом уровня квалификации кандидата;
• Рабочий график: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Офис рядом с м. Деловой центр.