Факт - аккредитованная ИТ-компания с 14 летним опытом, лидер рынка веб-разработки. Мы работаем с крупнейшими федеральными компаниями и представительствами зарубежных корпораций в России. Наши заказчики — известные компании, такие как ПАО «Туполев», ММК, Уралхим, ВТБ, Технониколь, Русал, Гознак, Четыре лапы, Адамас, Merlion, 585GOLD, Basf и другие.
Наш профиль - создание, сопровождение и развитие технологичных веб-систем, корпоративных порталов, интернет-магазинов, которые обслуживают десятки тысяч покупателей в сутки.
Погружение в корпоративные процессы - за каждым новичком закрепляется наставник, для комфортной адаптации, быстрого и плавного погружения в процессы, а опытный коллега всегда может обратиться за помощью и поддержкой к коллективу. Взаимовыручка для нас не пустые слова.
Требования:
Опыт работы в ручном тестировании веб, мобильных приложений от 1 года;
Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
Опыт работы с инструментами управления тестированием;
Тестирование API;
Умение анализировать требования и разрабатывать тест-планы на их основе;
Опыт проведения функционального, регрессионного, интеграционного и пользовательского тестирования;
Хорошие коммуникативные навыки, включая умение четко описывать найденные дефекты и взаимодействовать с разработчиками;
Готовность к работе в динамичной среде с четко определенными сроками.
Обязанности:
Разработка тест-кейсов и сценариев на основе требований к продукту;
Проведение различных видов тестирования, включая функциональное, регрессионное, интеграционное и пользовательское тестирование;
Регистрация обнаруженных дефектов в системе управления дефектами;
Составление отчетов о тестировании и предоставление их команде разработчиков;
Контроль исправления для устранения найденных дефектов;
Участие в ежедневных митингах и других встречах команды;
Обновление и поддержание актуальности тест-планов, тест-кейсов и других связанных документов;
Внесение предложений по улучшению процессов тестирования и качества продукта.
Мы предлагаем:
Работа в офисе города Магнитогорск или удаленно из любой точки;
Конкурентная белая заработная плата;
Трудоустройство по ТК РФ;
Ежегодный пересмотр финансового вознаграждения по результатам perfomance review;
Открытая среда, в том числе руководство компании;
Индивидуальный подход к развитию каждого сотрудника: наставничество, курсы, участие в конференциях.