Менеджер маркетинговых проектов

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Мы постоянно совершенствуем бизнес-процессы, стремясь к укреплению позиций компании, что требует прочного цифрового и технологического фундамента.

Мы ищем лидера, который будет отвечать за маркетинговую поддержку бездымных продуктов, занимаясь разработкой коммуникаций, контента, программ активаций в поддержку продуктовых запусков.

Ключевые задачи для данной позиции — это подготовка коммуникационных планов поддержки запусков во всех каналах присутствия (оффлайн и онлайн), управление креативными агентствами и работа с кросс-функциональными командами внутри компании.

Обязанности:

• Создание стратегий и материалов для запуска и позиционирования портфолио продуктов;

• Подготовка нарративов, визуальных материалов для оффлайн и онлайн коммуникации, видео/фото-контента и сообщений для наших потребителей;

• Разработка стратегии цифровой коммуникации и создание брифов для всех каналов;

• Сотрудничество с кросс-функциональными командами;

• Анализ эффективности инструментов активации с помощью аналитики, сбор отзывов потребителей и адаптация стратегий на основе полученных данных;

• Управление креативными агентствами: предоставление четких и лаконичных брифов, определение стратегии, целей и сроков выполнения задач;

• Управление бюджетом: отслеживание расходов на маркетинговые инициативы, контроль эффективности бюджета.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года в области управления брендом, маркетинга, PR рекламы. Нам важен практический опыт создания эффективных коммуникаций и программ, ориентированных на потребителей;

• Опыт управления креативными агентствами и поставщиками маркетинговых услуг. Важно уметь проводить качественный брифинг и отслеживать результат;

• Знание цифровых инструментов и CRM (WEB, e-mail коммуникации, TG, VK);

• Сильные навыки проектного менеджмента и коммуникации, креативный инновационный подход, внимание к деталям.

Условия:

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.

• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.