Менеджер продукта (Сайт)

Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Обязанности:

• поиск точек роста и развитие основного сайта компании (tricolor.tv), а также других сайтов, относящихся к продуктам компании Триколор (видеонаблюдение, умный дом и т.д.);

• проведение анализа сайтов на основе веб-данных, определение основных сценариев пользовательского поведения с целью их дальнейшего усовершенствования;

• подготовка прототипов страниц, составление технического задания, описание бизнес-функциональных требований к задачам;

• документальное описание в системе Сonfluence новых и существующих функциональных решений, доработок, либо других изменений на сайтах;

• постановка задач (веб-дизайн, верстка, разработка) профильным сотрудникам и подразделениям, отвечающим за их реализацию;

• сбор задач, ведение плана задач, регулярная актуализация, контроль исполнения задач доработок и бизнес-требований к сайту от различных подразделений компании;

• определение и контроль ключевых метрик для оценки эффективности реализуемых решений;

• составление гипотез, А/Б тесты, проведение пользовательских исследований;

• анализ рынка продукта с отслеживанием статуса новых и текущих участников, конкурентный анализ сайтов;

• комплексное взаимодействие с подрядчиками;

• подготовка необходимой отчетности.

• опыт работы менеджером продукта/проекта не менее 2х лет;

• опыт работы с корпоративными сайтами (B2B/B2C) обязателен;

• опыт работы с системными интеграциями (API, ERP, CRM);
• знание основ SЕО-оптимизации;
• понимание принципов UX/UI, работа с макетами (Figma);
• проактивность и управление приоритетами.

У нас Вы можете:

• реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
• развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях — это база;
• пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком;
• носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
• участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом;
• выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.