ГК РЕГРО примет сотрудника в отдел кадров. Вакансия открыта в связи с увеличением объема работ в компании.Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска дополнительные, отпуска без сохранения заработной платы, и т.п.
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
Проверка табелей учета рабочего времени, внесение в программу (суммированный учет рабочего времени);
Вашим преимуществом будет знание миграционного учета иностранных сотрудников (подача уведомлений, постановка на учет, продление учета); первичная постановка на воинский учёт; участие в процессах автоматизации.
Оформление и ведение трудовых книжек, перевод сотрудников на ЭТК, оформление справок СТД-Р, подсчет трудового стажа; сдача отчетности СЗВ-ТД;
Выполнение разовых служебных поручений руководителя отдела;
Хорошее знание Трудового Кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Консультирование работников по кадровым вопросам, а также подготовка и выдача справок, копий трудовых книжек, кадровых документов.
Требования:
Опыт работы в должности от 1 года в крупных компаниях, желательно в аутстаффинге;
Образование высшее;
Знание ТК РФ и нормативной документации;
Знание 1С:КА, 1С ЗУП 8.3;
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
Умение и готовность работать в команде;
Навыки делового общения и переписки;
Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность.
Условия:
5-ти дневная неделя, с 8-00 (8-30) до 17.00 (17.30), в пт. до 16.30 (17-00), сб., вс. – выходные
Заработная плата без задержек, трудоустройство официальное;
Территориально: ЖК «Колизей»;