Ведущий инженер-сметчик

АО "Институт Гидропроект" - лидер в сегменте проектного инжиниринга в области гидротехнических сооружений c богатой историей и огромным наследием международного значения.

В работе над проектами мы используем современные технологии, опираясь на вековой опыт компании.

Входит в состав ПАО "РусГидро".

Мы в поиске инженера-сметчика в Нерюнгри на срок строительства Нерюнгринской ГРЭС.

В Ваши обязанности будет входить:

• Контроль качества сметной документации;

• Проверка представленной сметной документации в части сметного нормирования (соблюдение требований государственных норм и правил
  в области сметного ценообразования, корректность применяемых расценок, корректирующих коэффициентов, индексов перехода в текущий уровень цен, норм накладных расходов и сметной прибыли, лимитированных и компенсируемых затрат);

• Формирование сметной документации в сметных программах;

• Осуществление проверки актов о приемке выполненных работ (форма КС-2);

• Ведение накопительного учёта в разрезе локальных сметных расчетов по журналу учета выполненных работ (форма КС-6а);

• Формирование накопительных ведомостей по локальным сметам, договорам подряда и в разрезе сводного сметного расчета;

• Участие в подготовке стоимостных данных, необходимых для формирования акта приемки законченного строительством объекта приемочной комиссией (форма КС-14).

Необходимые навыки:

• Высшее образование по направлению ПГС или экономика в строительстве;

• Наличие аттестатов и сертификатов, подтверждающих прохождение курсов по профессиональной подготовке и повышению квалификации в области сметного нормирования и ценообразования в строительстве;

• Уверенное пользование программами: MS Word, MS Excel, MS Outlook, ГРАНД-Смета);

• Умение работать с большим объемом информации, выполнять расчеты, формировать справки и заключения в рамках компетенции подразделения.

Мы предлагаем:

• Участие в значимом проекте в соответствии с ТК РФ;

• Стабильный доход (оклад + надбавки) по результатам собеседования;

• Пакетом социальных льгот:

  — полис ДМС;
  — материальная поддержка;
  — компенсация расходов на спорт и фитнес;
  — возмещение стоимости санаторно-курортного лечения;
  — компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря.

• Систему корпоративных скидок и льгот;

• Проходить профессиональное обучение и повышать квалификацию за счёт компании