Корпоративный тренер

Организация, проведение online/offline обучающих и развивающих мероприятий

Разработка необходимых специализированных, методических материалов, в соответствии с направлением обучения, презентаций, рабочих тетрадей и т.д.

Обеспечение реализации корпоративных программ развития персонала

Формирование системы целей и задач обучающих и развивающих мероприятий

Формирование и анализ потребности в обучении

Планирование обучающих и развивающих мероприятий

Формирование учебных групп

Подготовка распорядительных документов по организации участия работников на обучение.

Формирование, согласование, утверждение, корректировка, мониторинг исполнения годового плана обучения

Разработка обучающих (тренинги, воркшопы, семинары и т.д.) и развивающих мероприятий

Примерные темы обучения:

Психология управления для руководителей

Навыки оперативного руководства

Эффективная коммуникация с подчиненными

Развитие навыков уверенного выступления

Управление собой, личная эффективность руководителя

Управление конфликтами

Структурированное мышление

Практики регулярного менеджмента

Посттренинговое сопровождение

Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программам развития

Анализ эффективности обучения с формированием заключения о результативности/эффективности обучения, подготавливать предложения по ее повышению

Высшее техническое образование и/или по направлениям психология, управление персоналом, менеджмент

Программы профессиональной переподготовки по направлениям психология, управление персоналом, менеджмент

Знание программы Outlook ,MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Навыки разработки и проведения обучающих и развивающих мероприятий

Опыт руководящей работы

Опыт работы психолога/ корпоративного тренера/коуча/преподавателя