Менеджер отдела аренды

Бишкек

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск потенциальных арендаторов в соответствии с Утвержденной концепцией;
Разработка презентаций и коммерческих предложений с потенциальными арендаторами;
Проводить инструктаж по работе с потенциальными арендаторами;
Ведение переговоров, разработка и согласование BTS (предварительный договор) и ОДА (основной договор аренды) с арендаторами;
Заключение ОДА с арендаторами;
Ведение базы данных по брокериджу;
Организация контроля работ по отделке и своевременному открытию магазинов;
Обеспечение эффективного управления с арендаторами;
Обеспечение исполнения арендаторами условий договоров аренды;
Перезаключение договоров аренды, изменение коммерческих условий, заключение и исполнение соглашений к ОДА;
Контроль работы по взысканию дебиторской задолженности;
Эффективные коммуникации с арендаторами и покупателями посредством всех каналов коммуникаций: официальный сайт, социальные сети, мессенджеры, письма и т.д.
Осуществление взаимодействия с арендаторами по совместным маркетинговым активностям, по привлечению арендаторов к участию в акциях, по согласованию вывесок, витрин и рекламных активностей арендаторов на территории.
Осуществляет поиск возможностей для получения дополнительного дохода от коммерциализации мест общего пользования и использования ресурсов (система трансляции, сайт, социальные сети и др.).
Планирование и организация работы по обеспечению дополнительной доходности;
Проводить мониторинг деятельности отдела на предмет соответствия нормам;
Организация работы по контролю посещаемости;

Требования:

высшее образование;
стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 лет;
опыт активных продаж, постановки задач и мониторинга результатов;
опыт разработки и внедрения системы продаж и мотивационных программ для сотрудников отдела;
опыт в разработке и оформлении основных коммерческих документов (коммерческих предложений, презентаций, договоров, счетов, актов-фактур, накладных и т.п.);
навык обучения специфике продаж;
опыт в разработке рекламных мероприятий;
опыт работы со средствами массовой информации (СМИ);
опыт в составлении аналитических отчетов и рекомендаций по ним;
компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point);
свободное владение кыргызским, русским языками, английский язык приветствуется.