Специалист по продаже проектов

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обрабатывать все входящие заявки от клиентов (без холодного поиска);
• Консультировать клиентов по проекту под ключ;
• Осуществлять активные продажи, сопровождать клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбирать оптимальный вариант проекта для клиента, предлагать сопутствующие услуги;
• Взаимодействовать с подрядчиком по проектам, согласовывать замеры, сроки выполнения заказа;
• Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);
• Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;
• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
• Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;
• Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;
• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
• Знание 3D и графических программ.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, возможен гибкий график с почасовой занятостью;
• Совокупный уровень дохода от 78 200 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 68 840 руб./мес., (часовая ставка – 415 руб./час);
  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  - ежемесячная премия 3 442 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

-бесплатный корпоративный транспорт; - собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.