Официальное трудоустройство, оплачиваемая стажировка на рабочем месте;
Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц: оклад + премия (каждый год проводится индексация заработной платы), премии по итогам работы за полугодие;
Сменный график работы (Дневные и ночные смены, 2/2);
Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, новогодние подарки детям сотрудников; пенсионная программа для работников Компании и др.;