Руководитель отдела коммерции (e-commerce)

Мы – I WANT DRESS, бренд женской одежды. Наш продукт – стильная женская одежда на WILDBERRIES и OZON. Мы входим в ТОП-20 селлеров категории.

В этом году мы нацелены на выручку 1,2+ млрд рублей, строя системный и устойчивый бизнес. А в следующем — планируем сделать х2.

У нас действительно амбициозные планы и, главное, есть все ресурсы, позволяющие воплотить эти планы в жизнь.

Именно поэтому сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела коммерции, который достигнет устойчивого роста бизнеса на маркетплейсах за счёт чёткой стратегии, масштабируемых процессов и эффективной команды.

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и управлять стратегией роста продаж на маркетплейсах, включая выход на новые площадки и расширение категорий.

• Контролировать ассортиментную политику — от анализа спроса до ценообразования и маржинальности.

• Формировать самую сильную команду коммерции и контента.

В твоих руках — участие в найме, мотивации и развитии сотрудников, формирование методических материалов для выстраивания лучших стратегий роста продаж.

• Управлять эффективностью команды, контролировать выполнение целей и предоставлять своевременную обратную связь.

• Внедрять системы учета, BI-инструменты, автоматизировать рутинные процессы.

• Быть ключевым игроком, кто обеспечит выполнение всех ключевых коммерческих метрик и повлияет на конечный финансовый результат компании.

• Контролировать качество контента, направленное на коммерческие цели бренда.

• Интегрировать лучшие инструменты аналитики для того, чтобы принимать только верные тактики и стратегии.

• Бюджетировать и планировать расходы, которые всегда приносят прибыль компании.

• Влиять на стратегию развития компании совместно с руководителями ключевых подразделений

Что для нас важно:

• Опыт от 3 лет в e‑commerce на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Lamoda и др.)

• Управленческий опыт от 2 лет

• Подтвержденный опыт реализации успешной стратегии роста продаж х2 на маркетплейсах

Что мы предлагаем:

– Конкурентная заработная плата: от 250 000 рублей + KPI;

– График 5/2, удаленный формат работы;

– Оплачиваемый отпуск и больничный;

– Возможность влиять на развитие бизнеса и формировать его будущее;

– Раз в полгода мы встречаемся в Москве, чтобы провести мозговой штурм и зарядиться для новых свершений;

– Возможность для профессионального роста и развития.

Наш главный ресурс - это люди. Мы все работаем на благо большого проекта. У нас каждый слышит и прислушивается друг к другу. Мы действительно стараемся, чтобы работать у нас было круто :)