Специалист по кадровому делопроизводству

Что необходимо делать:

• Ведение кадрового учёта работников предприятия – оформление полного комплекса документов: приём, перевод, увольнение, установлении доплат, совмещений, наставничества;
• Полный спектр работы с графиком отпусков: составление, утверждение, доведение до сведения работников, исполнение и контроль;
• Контроль над исполнением штатного расписания;
• Табелирование – получение у руководителей сведений о явках, неявках, выяснение причин отсутствия работников, заполнение табеля учёта рабочего времени и сдача его в бухгалтерию;
• Составление и представление всей обязательной отчетности по кадрам – работа в системе КОНТУР, сайт госуслуг;
• Полный комплекс работы по ведению воинского учёта в организации, включая бронирование и отправку в военкоматы установленной отчётности; методическое и информационное обеспечение вопросов, касающихся организации и ведения воинского учёта, взаимодействие с работниками по вопросам, касающимся воинского учёта;
• Ежегодно – подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив;
• Работа в КЭДО (1БИТ).

От Вас мы ожидаем:

• высшее профессиональное образование;
• стаж работы в направлении кадрового учёта от 3-х лет с общей численностью персонала от 200 человек;
• уверенный пользователь информационной системы по учёту кадров 1С:Предприятие 8.3
• опыт работы с КЭДО от 1-го года.

Мы готовы Вам предложить:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Выплаты стабильно 2 раза в месяц;
• Бесплатные комплексные обеды для сотрудников;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы (5/2) с 9.00 до 18.00;
• Место работы г. Сестрорецк, ул. Воскова, д. 2В.
• Компенсация транспортных расходов;
• Выплата вознаграждения сотрудникам по акции "Приведи друга" в размере от 10.000 р;

Наши дополнительные преимущества:

• Работа в системообразующем производственном предприятии г. Санкт-Петербург, которое активно развивается и полностью соблюдает трудовое законодательство;
• Высокий уровень заработной платы;
• Уютная комната для отдыха и обеда;
• Награждение лучших сотрудников по итогам работы за год сертификатом на отдых по РФ;
• Подарок при приеме на работу, который приятно порадует :-);
• Корпоративные подарки на праздники и дни рождения, подарки детям сотрудников на праздники.