Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта (с привлечением подрядных организаций) зданий, сооружений, энергетического и природоохранного оборудования, энергосистем, систем вентиляции и кондиционирования;
Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, теплоносителем, сжатым воздухом, водой, водоотведением, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии;
Надзор за состоянием зданий, сооружений и инженерных систем;
Заключение договоров с энергосбытовыми и подрядными организациями, оформление и контроль их работы;
Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий, содержание в исправном состоянии пожарных систем и инвентаря;
Участие в разработке планов перспективного развития производственной площадки и инженерных систем, в рассмотрении проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта производственной площадки, модернизации инженерных систем, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих объектов и систем производственной площадки;
Выдача заключений по разработанным проектам, организация испытаний и приемки энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию;
Приёмка СМР, ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства;
Участие в проверках, проводимых надзорными органами и головной компанией.
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
Наличие 5 группы по электробезопасности, удостоверения по проверке знаний Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, аттестаций необходимых для выполнения обязанностей.
Условия:
Централизованная логистика из г. Липецк на территорию производственной площадки: Липецкая Область, м.р-н Грязинский, г.п. Город Грязи, г Грязи, тер. Оэз Ппт Липецк, стр. 4А;
Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность обучения в Корпоративной академии Росатома и в иных организациях;
Возможность учиться в on-line формате – в любое время, со смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
Социальный пакет, включающий ДМС и дополнительные опции.