Заместитель IT директора

Обязанности:

• Участие в организации работы IT-Cлужбы и руководстве ее деятельностью
• Руководство мероприятиями направленными на выявление процессов требующих внедрения, изменения, модернизации
• Осуществление декомпозиции задач, расстановка приоритетов, планирование деятельности работников IT-Cлужбы и их инструктаж по вопросам обеспечения исполнения задач
• Контроль выполнения задач в рамках проектов по улучшениям бизнес-процессов и создания/изменения ИС
• Контроль разработки разделов проектной документации описывающих работу функций ИС
• Контроль и участие в своевременной разработке, согласовании, актуализации локальных нормативных актов (приказов, правил, положений, инструкций и т.д.), распорядительных, методических и иных документов, касающихся деятельности IT-Службы
• Прием, хранение, использование и учет имущества поступающего в IT-Службу
• Контроль осуществления поддержки пользователей по вопросам выполнения их функций
• Управление вычислительными ресурсами IT
• Контроль за исполнением договоров

Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях по направлению IT более 5-ти лет
• Релевантный опыт работы в области IT на руководящих должностях с аналогичным функционалом более 2-х лет
• Высшее образование (магистратура или специалитет) в сфере информационных технологий или телекоммуникаций
• Опыт работы по управлению проектами в области IT или в области анализа и развития ИС не менее года
• Опыт работы по управлению и оптимизации процессов, управлению изменениями сервисов IT, управлению рисками IT, управлению договорами в проектах
• Умение работать с электронными таблицами (построение формул для манипулирования текстом и датами, построение сводных таблиц, установка надстроек, умение использовать функцию фильтра, запись макросов и использование их, умение редактировать и изменять простые записанные макросы)
• Дополнительным преимуществом является знание Python и SQL
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ «О персональных данных»

Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• График работы 5/2, пн.-пт.
• Доход обсуждается по результатам собеседования
• Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальная помощь к отпуску
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.