Специалист по управлению персоналом I категории

Функциональные обязанности

• подготовка, сверка, корректировка списков работников для получения, переоформления, выдачи, хранения, и учета медицинских полисов работников; осуществление взаимодействия со страховыми компаниями;
• выгрузка из ЕК АСУТР заявлений на выдачу транспортного требования по личным и служебным надобностям работникам;
• формирование проекта графика отпусков;
• оформление периода временной нетрудоспособности в ЕК АСУТР;
• регистрация должностных инструкций;
• оформление и передача первичных учетных документов в общий центр обслуживания по кругу своих обязанностей;
• формирование и предоставление территориальным органам Фонда пенсионного и социального страхования в установленные сроки в электронной форме перечни рабочих мест, профессий, должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии;
• проверка и подтверждение списков детей работников, посещающих дошкольные образовательные учреждения ОАО «РЖД» с ежемесячным предоставлением в общий центр обслуживания первично-учетных документов.

Требования

• высшее образование
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам