Специалист по подбору и развитию персонала

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!

Обязанности:

• подбор персонала (рабочие специальности, линейный персонал, ИТР);

• работа с медиа рекламой (заключение договоров, оформление сопутствующей документации и.т.)

• ведение работы с кадровым резервом;

• Разработка ЛНА, ДИ;

• работа с учебными заведениями (заключения договоров на практику, целевое обучение, проведение экскурсий и выезды в ВУЗы и СУЗы)

• командировки по России для поиска и побора персонала

• Численность штата более 220 человек.

Требования:

• опыт работы в подборе от 1 года,

• готовность к командировкам

• высшее образование.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ. Трудоустройство официальное с первого дня;
• Соц.пакет;
• Доставка транспортом предприятия;
• Своевременная и стабильная заработная плата, без задержек; выплаты строго 2 раза в месяц.
• Режим работы с 8.00 до 16.30