Group head/Руководитель группы проектов (web-разработка)

Мы - PERX, продуктовая и аккредитованная IT-компания, лидирующая на рынке разработок для автомобильного бизнеса.

Создаем цифровые решения, которыми пользуются тысячи пользователей. Мы разрабатываем программное обеспечение на основе web-технологий, которое включает в себя CMS, CRM, интранет-системы и распределенные информационные системы.

Каждый день мы сотрудничаем с такими известными брендами, как Москвич, Mazda, Suzuki, Chery, Haval, Exeed, Omoda, Jaecoo, Lecar, Oting, Exlantix, Geely, Zeekr и другими.

В PERX мы ценим инновации и индивидуальный подход к клиентам, предоставляя нашим сотрудникам возможность работать в творческой и дружелюбной атмосфере.

Мы ищем опытного Руководителя группы для управления командой проектных менеджеров. В их зону ответственности входит разработка и сопровождение сайтов для крупных автомобильных брендов на базе нашей собственной CMS, а также создание и интеграция различных виджетов и кастомных личных кабинетов.

Ваша ключевая задача — обеспечить слаженную работу команды, высокое качество исполнения проектов, их рентабельность, а также развитие профессиональных компетенций подчинённых.

Основные задачи:

Управление группой ПМ(6 человек):

• Руководство, менеджмент и развитие команды проектных менеджеров.

• Проведение регулярных 1-to-1 встреч, оценка эффективности, обратная связь, менторинг и коучинг.

• Выявление потребностей команды в обучении и развитие их профессиональных навыков.

• Распределение проектов и ресурсов внутри группы.

Контроль проектного портфеля группы:

• Сквозной контроль сроков, бюджетов, маржинальности и качества реализации всех проектов группы.

• Мониторинг рисков, управление эскалациями и решение сложных кейсов по проектам группы.

• Экспертный надзор за соблюдением процессов управления проектами в группе.

• Контроль качества проектной документации (ТЗ, ФТ, планы, отчеты).

Клиентская коммуникация и отношения:

• Контроль качества и эффективности коммуникации команды ПМ с клиентом (управление ожиданиями, фиксация договоренностей, проведение статусов).

• Участие в ключевых встречах с клиентом, решение сложных вопросов и спорных ситуаций.

• Ответственность за построение и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентом на уровне группы проектов.

Оптимизация процессов:

• Анализ эффективности работы группы, выявление "узких мест" и инициация улучшений процессов.

• Управление "техническим долгом" с точки зрения менеджмента проектов на уровне группы.

• Взаимодействие со смежными подразделениями (разработка, дизайн, аналитика) для повышения слаженности работы.

Что для нас важно:

• Опыт от 5 лет в управлении сложными, кастомными проектами в web-разработке, с глубоким пониманием полного жизненного цикла (от брифа до релиза и поддержки).

• Опыт непосредственного управления командой проектных менеджеров от 1 года.

• Опыт менторства, проведения 1-to-1, постановки ИПР и развития сотрудников.

• Системные навыки контроля проектного портфеля: сроки, бюджеты, маржинальность, риски, качество (одновременно по нескольким проектам).

• Высокий уровень деловой коммуникации, опыт работы с крупными заказчиками, управления их ожиданиями и разрешения конфликтов.

• Глубокое понимание технических аспектов web-разработки для самостоятельной работы с документацией (API, интеграции) и эффективного взаимодействия с командами разработки.

• Навыки бюджетирования, ведения экономики проекта/портфеля, контроля доходов/расходов.

• Умение эффективно планировать ресурсы, декомпозировать задачи, прорабатывать детали.

• Проактивность и стремление к улучшению процессов и продуктов.

• Опыт работы в автомобильном бизнесе или со сложными B2B-проектами будет значительным преимуществом.

От нас:

• Клиенты — всемирно известные автопроизводители.

• Интересные, масштабные проекты с использованием передовых технологий.

• Дружная команда профессионалов, в которой приятно и продуктивно работать.

• Возможность влиять на процессы и формировать сильную команду.

• Социальные гарантии и официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Полностью белая заработная плата.

• Удаленный формат работы, восьмичасовой рабочий день 5/2, гибкое начало рабочего дня.

• Корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng для вас и вашей семьи.

Если вы готовы присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие компании, скорей отправляйте резюме.)

В сопроводительном письме обязательно укажите:

1. Опыт управления командой ПМ:
- Размер команды (количество человек).
- Сроки вашего руководства.

2. Пример сложного проектного портфеля или кейса:
- Опишите самый сложный портфель проектов или проект, который вы успешно контролировали и довели до результата на уровне группы.
- Кратко изложите суть, масштаб, вызовы и вашу роль как руководителя группы.

Присоединяйтесь к PERX и помогайте нам создавать инновационные решения для автомобильной индустрии!