Руководитель отдела обучения

Добро пожаловать в Первую международную КиберШколу будущего для нового IT-поколения KIBERone! Здесь мы погружаем наших резидентов в мир ИТ: обучаем программированию, дизайну, 3d-моделированию и даже блокчейну!

Наши резиденты - это дети от 6 до 14 лет, а их родители - прогрессивные папы и мамы, отслеживающие тренды сегодняшнего дня и заботящиеся об успешном будущем своих детей.

Они выбирают нас потому, что в KIBERone - программируем детей на успешное будущее.

Мы работаем уже 6 лет, и за это время достигли высоких результатов:

KIBERone признан ЮНЕСКО лучшим проектом в мире в сфере цифровых технологий для детей с 2020 года;

KIBERone в цифрах: 34 страны и более 450 городов, 900+ школ по всему миру, более 180000 обученных детей;

В рядах наших партнеров: Samsung, Microsoft, Roblox, BSL.

Открыт набор на вакансию заведующего учебной части в связи с открытием новых локаций в Иркутске.

Что мы предлагаем:

- график 5/2;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- офис в центре города с вкусным кофе/чаем, вкусностями и фруктами;

- у нас здоровая атмосфера;

- молодой и энергичный коллектив (у нас работают специалисты 21-35 лет);

- мы создали все условия для профессионального и карьерного роста:

прогрессивная команда - компания масштабируется ежегодно в 2,5 раза;

обучения у именитых наставников, таких как Михаил Маскотин, Михаил Гребенюк, Юлия Трус, Тарасенко Роман, Уколова Екатерина, Владимир Якуба;

быстрое погружение в компанию - в этом помогает собственная Академия обучения сотрудников.

- принятие ваших инициатив: мы ценим идеи по усовершенствования продукта, открытию новых бизнес-направлений, запуску новых проектов (Например, именно по инициативе наших сотрудников появился проект: IT-SISSTERS и интернет-магазин с фирменным мерчом выведен в отдельную бизнес-единицу).

Чем предстоит заниматься:

Обеспечение высокого уровня предоставляемых услуг:

- обеспечивать высокое качество обучения;

- повышать вовлеченность клиентов в процесс обучения;

- руководство педагогами и их ассистентами;

- контролировать количество штатных единиц в отделе обучения, при необходимости проводить подбор персонала;

- развивать действующих сотрудников и улучшать их показатели;

- поддерживать здоровое настроение внутри коллектива;

- взаимодействие с отделом продаж, для удержания клиентов;

Мы видим на этой позиции человека, который:

- понимает как работать с вовлечением детей в учебный процесс;

- понимает как работать с вниманием детей и их мотивации;

- Имеет опыт взаимодействия с детьми и их организации;

- имеет опыт управления людьми;

- обладает высокими коммуникативными навыками, чувством юмора и грамотной речью;

- активен и азартен в работе, результативен;

- уважает труд, усердие и дисциплину.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Хочу в команду".

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.