Специалист по кадровому делопроизводству

Наша команда отвечает за кадровые процессы компании — от приёма сотрудников до отчётности перед государственными органами.

Вы будете создавать юридическую защищённость: оформлять документы, вести воинский учёт, взаимодействовать с трудовыми инспекциями и контролирующими органами.

Мы предлагаем

• Достойный доход: получайте заслуженную зарплату за ваш труд.
• Гибридный формат: 2 дня в неделю в офисе, 3 дня — из дома.
• Поддержку и ресурсы: предоставляем ноутбук, гарнитуру и мышь.
• Удобный график: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: онлайн-консультации, стоматология, чек-апы и поддержка семьи.
• Питание в офисе: завтраки и обеды или компенсация питания.
• Активный отдых: фитнес-зал с групповыми тренировками (бег, йога, боевые искусства), сауна, спортивные секции (баскетбол, футбол, волейбол).

Чем предстоит заниматься

• Оформлять кадровые документы: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.

• Вести табельный учёт и кадровый документооборот по требованиям трудового законодательства.

• Готовить и сдавать кадровую отчётность, вести воинский учёт и взаимодействовать с военкоматами.

• Разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты.

• Взаимодействовать с трудовой инспекцией, службой занятости и другими контролирующими органами.

• Консультировать сотрудников по кадровым вопросам.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знаете нормы ТК РФ (оформление кадровых документов, воинский учёт, отчётность).
• Имеете практические навыки работы в 1С ЗУП 8.3 (приём/увольнение, табель, отпуска).
• Легко справляетесь с большим объёмом задач, внимательны к деталям.